Министерство информационных технологий и связи Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство информационных технологий и связи Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела государственных услуг
  • Высшее юридическое или экономическое образование, не ниже уровня специалиста, магистратуры.
  • Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области.
  • Знание федерального и регионального законодательства в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг.
  • Навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.
  • Навыки работы с информационными системами, Интернетом и сетевыми ресурсами, знания в области операционных систем, средств защиты и передачи данных.
  • Наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, квалифицированного планирования работы, системного подхода к решению задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Должностные обязанности:

организация управления создания, функционирования и развития инфраструктуры электронного правительства в Кировской области;

организация управления создания, функционирования и развития региональной информационной системы межведомственного электронного взаимодействия, включая функции методолога и технолога проекта перехода органов исполнительной власти Кировской области по предоставлению государственных и муниципальных услуг, исполнению государственных и муниципальных функций на основе межведомственного взаимодействия;

организация управления создания, обеспечения и развития системы предоставления государственных и муниципальных услуг в Кировской области, в том числе путем организации их предоставления во многофункциональных центрах предоставления государственных услуг и в электронном виде;

организация создания, функционирования и развития системы информационной системы «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области», касающихся предоставления государственных и муниципальных услуг;

организация проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разрабатываемых органами исполнительной власти области;

организация реализации проектов (направлений), достижения показателей и решения задач, относящихся к сфере электронного правительства, системы предоставления государственных и муниципальных услуг (функций);

организация выполнения функций учредителя в отношении подведомственных учреждений, относящихся к сфере электронного правительства, системы предоставления государственных и муниципальных услуг (функций);

реализация областных целевых программ, разделов федеральных целевых и иных программ по вопросам развития информационного общества, формирования электронного правительства, предоставления услуг в Кировской области;

подготовка проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

 

Условия прохождения гражданской службы:

 пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

 предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

 установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

 гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

 ненормированный служебный день.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

 личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

 собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

 согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

 типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

 по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

 личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

 собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

 копию паспорта (или заменяющего его документа;

 копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

 копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

  копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

 медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

 по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

 типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади), каб. 455 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.00, пятница - с 14.00 до 16.00).

 Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Последний день приема документов – 03 ноября 2017 года.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 Предполагаемое время проведения конкурса с 15 по 24 ноября 2017 года.

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади), каб. 500.

 

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 27-90-04 (Чистякова Юлия Валерьевна).

Размещено на сайте Правительства Кировской области 13 октября 2017 г.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.