Государственная жилищная инспекция Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Государственная жилищная инспекция Кировской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт инспекторского отдела по оплате услуг ЖКХ (категория «специалисты» старшей группы должностей)
  • Высшее образование.
  • Требования по стажу не предъявляются.
  • Знание государственного языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.
  • Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями.
  • Знание основных методов и порядка осуществления жилищного контроля, оформления результатов контрольно-надзорной деятельности и применения мер административного воздействия.
  • Знания и умения, касающиеся процедуры рассмотрения обращений граждан; процедуры организации проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, ведения исковой и претензионной работы.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы. Условия прохождения гражданской службы: пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов; предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством; гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством; ненормированный служебный день. Должностные обязанности. Организовывать и проводить проверки выполнения органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований к: установлению размера платы за содержание и ремонт жилого помещения; определению размера и внесению платы за коммунальные услуги; применению максимальных (предельных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги; а также проверки выполнения других обязательных требований, установленных жилищным законодательством, относящихся к полномочиям инспекции. По результатам проверок принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по пресечению и (или) устранению выявленных нарушений. Проводить систематическое наблюдение за исполнением обязательных требований, анализ и прогнозирование состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами своей деятельности. Осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном административным законодательством Российской Федерации и Кировской области, по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности. Осуществлять лицензионный контроль в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии. Размещать в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства и в автоматизированной системе «Единый реестр проверок» предусмотренную законодательством информацию. Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов: 1) Гражданским служащим: личное заявление кандидата об участии в конкурсе; заполненную и подписанную анкету (по установленной форме), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии; согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе; типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных; по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях. 2) Иным гражданам: личное заявление кандидата об участии в конкурсе; заполненную и подписанную анкету (по установленной форме), заверенную кадровой службой по месту работы конкурсанта, с приложением фотографии; копию паспорта (или заменяющего его документа); копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта; копию(и) документа(ов) о профессиональном образовании (с вкладышем) и о квалификации, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта; медицинскую справку формы № 001- ГС/У; копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе; типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных; по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях. Перечень необходимых документов размещен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/power/gs/). Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, 23, каб. 904 в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 17-00. Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Последний день приема документов – 16 ноября 2017 года. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Предполагаемое время проведения конкурса – с 07 декабря 2017 года по 14 декабря 2017 года. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой тру¬довой деятельности. На втором этапе проводятся конкурсные процедуры: тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, основ делопроизводства в органах исполнительной власти. собеседование с целью проверки знаний в сфере жилищных правоотношений, на выявление профессионального уровня знаний, умений, навыков. Конкурсные процедуры будут проходить: тестирование - г. Киров, ул. Дерендяева, 23, в каб. 217, собеседование - г. Киров, ул. Дерендяева, 23, в каб. 905. Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 70-86-77 у Батаевой Светланы Анатольевны, Колмогоровой Надежды Евгеньевны. Адрес электронной почты: gjikirov@mail.ru

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.