Администрация Правительства Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.07.2017 № 275-ФЗ), статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции Закона Кировской области от 22.12.2016 № 35-ЗО) и постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.07.2017 № 355-П) проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы заместителя министра социального развития Кировской области.

Должность Квалификационные требования
Заместитель министра социального развития Кировской области (категория «руководители» высшей группы должностей
  • Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Стаж гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет работы по специальности, направлению подготовки.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
  • Знания в сфере социального развития, здравоохранения, экономики, государственного и муниципального управления, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
  • Наличие профессиональных знаний и опыта по осуществлению государственной политики и управления в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения области.
  • Опыт работы в сфере управления социальной защиты, организации предоставления государственной социальной помощи, управления социальным обслуживанием граждан в трудных жизненных ситуациях, управления социальной поддержкой отдельных категорий населения, организации деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве в форме патронажа.
  • Наличие опыта текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации.
  • Опыт организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные  служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данным должностям гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

·                   пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·                   предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

·                   установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

·                   гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·                   оформление допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

 

Должностные обязанности:

Контролирует вопросы государственной политики и управления в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения Кировской области, в том числе организацию предоставления государственной социальной помощи, организацию социального обслуживания населения граждан, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, вопросы предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям населения.

Осуществляет контроль за деятельностью учреждений, подведомственных министерству социального развития Кировской области, в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

 

1)    гражданским служащим:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством  Российской Федерации с фотографией, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

 

В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

2) иным гражданам:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерацией с фотографией;

·        копию паспорта (или заменяющего его документа);

·        копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·        копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

·        копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 

В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник - четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.30).

 

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

 

Последний день приема документов 22 ноября 2017 года.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Предполагаемое время проведения конкурса с 15.12.2017-22.12.2017 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: написание мотивационного эссе, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), психологическое тестирование, собеседование.

 

Тема мотивационного эссе: Управление в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кировской области.

 

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области  (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 303.

 

Подробную информацию можно получить по телефону 38-15-23 Мельникова Марина Васильевна, e-mail mmv@ako.kirov.ru, 64-75-94 Рыбкина Евгения Эдуардовна, e-mail eer@ako.kirov.ru

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.