Администрация Правительства Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 28.12.2017 № 423-ФЗ), статьёй 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции Закона Кировской области от 02.12.2017 № 125-ЗО) и постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 05.07.2017 № 355-П) проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы заместителя министра образования Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Заместитель министра образования Кировской области (категория - «руководители», высшая группа должностей)
  • Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры).
  • Стаж гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
  • Знание действующего законодательства и опыт его применения в сфере образования.
  • Знания в сфере образования или государственного и муниципального управления, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
  • Опыт работы в области управления образовательной организацией, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
  • Навыки ведения переговоров, деловых встреч и публичного выступления.
  • Наличие опыта текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации.
  • Наличие профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные  служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной  должности гражданской службы.

 Условия прохождения гражданской службы:

 ·        пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·        предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

·        установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

·        гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·        ненормированный служебный день.

 Должностные обязанности:

·     Курирует деятельность отдела общего и дополнительного образования, отдела защиты прав детей , а также отделы образовательных округов.

·    Курирует вопросы обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного, бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в областных государственных образовательных организациях и муниципальных образовательных организациях.

·    Осуществляет организацию деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

·     Координирует деятельность органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования по вопросам совершенствования сети образовательных организаций, выполнения федеральных государственных образовательных стандартов и требований, а также организации итоговой аттестации выпускников, развития платных  образовательных услуг, новых форм обучения.

·    Взаимодействует с государственными и общественными организациями, органами управления субъектов Российской Федерации по внедрению передовых технологий с области образования.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

 

1) Гражданским служащим:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы),

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

 В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

2) Иным гражданам:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации  с  фотографией,

·        копию паспорта (или заменяющего его документа),

·        копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

·        копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта,

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях,

·        копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву),

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы),

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник - четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.00).

 Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

 Последний день приёма документов 16 февраля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса 16 марта 2018 года по 23 марта 2018 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: написание мотивационного эссе, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), психологическое тестирование, собеседование.

Тема мотивационного эссе: «Перспективы развития системы образования Кировской области».

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области  (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 303.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:  

38-15-23 - Мельникова Марина Васильевна, 64-75-94 - Рыбкина Евгения Эдуардовна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.