Министерство образования Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство образования Кировской области в соответствии со статьёй 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 28.12.2017 № 423-ФЗ), статьёй 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции Закона Кировской области от 02.12.2017 № 125-ЗО) и постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 05.07.2017 № 355-П) проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела контрольно-ревизионной работы (категория «специалисты» старшей группы должностей)
  • образование высшее профессиональное;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере образования, знание действующего налогового и бюджетного законодательства, действующего законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства;
  • опыт проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности учреждений;
  • опыт составления статистической и экономической отчетности;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день;

должностные обязанности: 

осуществлять в соответствии с планом контрольных мероприятий министерства образования Кировской области проверки, ревизии финансово-хозяйственной деятельности организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, а также внеплановые контрольные мероприятия на основании поручений Губернатора области, заместителей Председателя Правительства области, а также по инициативе министра образования Кировской области; осуществлять выездные и  камеральные проверки бюджетной, бухгалтерской отчетности подведомственных организаций; своевременно оформлять результаты контрольных мероприятий, представлять информацию в соответствии с требованиями нормативных актов в контрольные органы; готовить предложения о принятии мер по устранению выявленных нарушений законодательства и о привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения законодательства, осуществлять контроль за своевременной реализацией предписаний по результатам контрольных мероприятий; давать оперативные указания руководителям ревизуемого учреждения об устранении выявленных нарушений и недостатков, осуществлять оперативный контроль за устранением выявленных нарушений; участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования бюджетных средств, их экономию, обеспечение сохранности государственной собственности и организацию бухгалтерского и бюджетного учета в соответствии с требованиями законодательства.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1) гражданским служащим:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

2) иным гражданам:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта (или заменяющего его документа) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии  на конкурс);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

медицинскую справку формы № 001- ГС/У;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных.

Перечень и формы необходимых документов приведены в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) на официальном сайте министерства образования Кировской области (https://43edu.ru/business/staff/) в разделе «Деятельность»/Кадры.

Документы принимаются по адресу: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет 256 (с 10.00 до 17.00 в рабочие дни, перерыв с 12.30 до 13.18).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 21 февраля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 28 марта по 05 апреля 2018 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурс проводится в два этапа:

1. Первый этап:

– прием документов, проверка достоверности представленных сведений.

2. Второй этап:

– тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции; тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса;

– индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

 

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади).

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 258-631 Елькина Наталья Александровна, 258-632 Зянчурина Инна Евгеньевна.

Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта отдела контрольно-ревизионной работы министерства образования Кировской области.

Дата проведения конкурса: 22 марта 2018 года.
Время проведения конкурса: 13-00.
Место проведения конкурса: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 2 администрации Правительства области  (вход со стороны Театральной площади), каб. 500.
Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта отдела контрольно-ревизионной работы министерства образования Кировской области, относящейся к старшей группе должностей:

1. АХАТОВ Василий Рашидович
2. БЕРДИНСКИХ Елена Сергеевна
3. ПАУЗИН Илья Викторович
4. ФЕСЮК Игорь Васильевич
5. ЧУХЛАНЦЕВА Наталья Александровна

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.