Государственная жилищная инспекция Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Государственная жилищная инспекция Кировской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы старший государственный инспектор отдела по лицензированию управляющих организаций:

Должность Квалификационные требования
Старший государственный инспектор отдела по лицензированию управляющих организаций (категория «специалисты» старшей группы должностей)
  • Высшее профессиональное образование.
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и антикоррупционного законодательства.
  • Знание законодательства в сфере регионального государственного жилищного надзора.
  • Знание законодательства в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии.
  • Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; наличие навыков работы с документами; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
  • Наличие навыков систематизации информации, работы со служебными документами.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

·     пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов;

·     предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

·     установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

·     гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·     ненормированный служебный день.

Должностные обязанности:

Осуществлять аналитическую работу, составление докладов, аналитических писем по итогам работы инспекции;

организацию переписки по вопросам, относящимся к компетенции инспекции, с подразделениями администрации Правительства области, другими органами государственной власти области, администрациями муниципальных образований, управляющими и обслуживающими организациями жилищно-коммунального хозяйства городов и районов области.

Обеспечивать подготовку:

аналитических материалов по направлению деятельности государственной жилищной инспекции Кировской области;

еженедельной, месячной, ежеквартальной, годовой отчетности
о деятельности государственной жилищной инспекции Кировской области;

доклада об осуществлении государственного контроля (надзора) инспекцией, об эффективности такого контроля за предыдущий год;

доклада о результатах за отчетный год и основных направлениях деятельности  государственной жилищной инспекции Кировской области
на последующие годы.

Разрабатывать проект ежегодного плана  проведения плановых проверок инспекцией юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

Размещать информацию в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства и в автоматизированной системе «Единый реестр проверок».

Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1) Гражданским служащим: 

·     личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·     заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации с фотографией,подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

·     согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе;

·     типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных;

·     по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) Иным гражданам: 

·     личное заявление кандидата об участии в конкурсе; 

·     заполненную и подписанную анкету (по установленной форме), заверенную кадровой службой по месту работы конкурсанта, с приложением фотографии;

·     копию паспорта (или заменяющего его документа); 

·     копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·     копию(и) документа(ов) о профессиональном образовании (с вкладышем) и о квалификации, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·     медицинскую справку формы № 001- ГС/У;

·     копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·     согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе;

·     типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных; 

·     по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

Перечень необходимых документов размещен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/power/gs/).

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, 23, каб. 904 в рабочие дни с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 17-00.

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 26 февраля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса – с 19 по 23 марта 2018 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой тру­довой деятельности.

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, основ делопроизводства в органах исполнительной власти.

собеседование с целью проверки знаний в сфере жилищных правоотношений, на выявление профессионального уровня знаний, умений, навыков.

Конкурсные процедуры будут проходить:

тестирование - г. Киров, ул. Дерендяева, 23, в каб. 217,

собеседование - г. Киров, ул. Дерендяева, 23, в каб. 905.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 70-86-77 у Батаевой Светланы Анатольевны. Адрес электронной почты: gjikirov@mail.ru

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.