Министерство информационных технологий и связи Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство информационных технологий и связи Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела отраслевой информатизации
  • Высшее инженерное образование в сфере информационных технологий (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции
  • Знание гражданского законодательства, законодательства в сфере связи, информации, информационных технологий, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей
  • Наличие профессиональных навыков и знаний в области аппаратного и программного обеспечения, применения современных информационно-коммуникационных технологий
  • Наличие навыков работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; организации и обеспечения выполнения задач, системного подхода к решению задач, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов.
  • Наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Должностные обязанности:

- участвовать в проведении единой политики развития и расширения деятельности отрасли связи в Кировской области;

- участвовать проведении единой политики по формированию, развитию и совершенствованию информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Кировской области;

- проводить мониторинг и комплексный анализ взаимодействия всех организаций связи для выработки предложений по федеральным и региональным программам развития средств связи в Кировской области;

- участвовать в реализации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий, созданию, развитию, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, осуществляемых органами исполнительной власти Кировской области;

- осуществлять в рамках своих функций и полномочий взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти области, Законодательным Собранием области, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрения обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;

- участвовать в реализации областных целевых программ, разделов федеральных целевых и иных программ по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

- подготавливать проекты правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- подготавливать и принимать участие в семинарах и совещаниях с органами исполнительной власти, экономическими службами администраций муниципальных образований области в части вопросов, входящих в должностные обязанности.

Условия прохождения гражданской службы:

– пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

– предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с

сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

– установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

– гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

– ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

– личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

– по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

– личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

– копию паспорта (или заменяющего его документа;

– копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

– копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

– копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

– по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади), каб. 455 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.00, пятница - с 14.00 до 16.00).

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).

Последний день приема документов – 05 апреля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 03 по 11 мая 2018 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади), каб. 500.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 27-90-04 (Чистякова Юлия Валерьевна).

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.