Министерство социального развития Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство социального развития Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 28.12.2017 № 423-ФЗ), статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (в редакции Закона Кировской области от 02.12.2017 № 125-ЗО) и постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 05.07.2017 № 355-П) проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Начальник отдела управления проектами и программами (категория «руководители», высшая группа должностей)
  • образование высшее (не ниже уровня специалитета, магистратуры);
  • стаж гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
  • знания в области государственного и муниципального управления, или экономики, или экономики и управления на предприятии, или управления персоналом, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании
  • навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования и организации работы, системного подхода к решению задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, деловой переписки, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день;

должностные обязанности: организация проведения конкурсного отбора инвестиционных программ и проектов развития общественной инфраструктуры муниципальных образований; своевременная разработка и корректировка планов реализации государственных программ; подготовка проектов правовых актов, государственных программ, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к деятельности отдела; подготовка аналитических, информационных, презентационных материалов, отчетов, докладов, тезисов, методических рекомендаций и консультаций по вопросам, отнесенным к деятельности отдела; разработка и формирование плана-графика реализации проекта по поддержке местных инициатив; организация и проведение обучающих тренингов и семинаров для муниципальных образований области; применение принципов проектного управления в государственном секторе.

  

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 25.10.2017 № 32;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта (или заменяющего его документа);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

медицинскую справку формы № 001-ГС/У

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 25.10.2017 № 32;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, 10, каб. 312 (9-00 до 17-00 часов с понедельника по четверг, пятница с 9.00 до 16.00), обеденный перерыв с 12-30 до 13-18 час.

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

 

Последний день приема документов – 03.05.2018.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 17.05.2018 по 25.05.2018

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, претендующих на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

 

1) тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

2) тестирование на определение уровня профессиональной подготовки кандидата;

3) психологический тест;

4) индивидуальное собеседование с членами аттестационной и конкурсной комиссии  министерства социального развития Кировской области.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, 10.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 67-66-93 Крысова Виктория Георгиевна, e-mail: krisovavg@dsr.kirov.ru

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.