Министерство юстиции Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство юстиции Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Секретарь судебного заседания судебного участка № 66 Октябрьского судебного района г. Кирова (старшая группа должностей категории «специалисты»)
  • высшее образование – не ниже уровня бакалавриата;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • общие умения: умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;
  • наличие навыков работы с документами (оформление, ведение и хранение судебных документов);
  • уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационные правовые системы);
  • судебное делопроизводство на судебном участке мирового судьи.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день. 

Основные должностные обязанности, права, ответственность

Секретарь судебного заседания обязан:

Оформлять уголовные, гражданские, административные дела, дела об административных правонарушениях и материалы со стадии принятия мировым судьей к своему производству и назначения к судебному рассмотрению до сдачи в канцелярию.

Обеспечивать сохранность дел и документов, создавая необходимый режим их хранения.

Извещать участников судопроизводства, свидетелей и иных лиц о месте, дате и времени судебного заседания с направлением лицам, участвующим в делах, копий предусмотренных законодательством документов.

Заблаговременно размещать на информационном стенде в помещении судебного участка, на официальном сайте мирового судьи список дел, назначенных к рассмотрению.

Вести и изготавливать протоколы судебных заседаний.

Высылать (вручать) копии судебных актов по результатам рассмотрения дел лицам, участвующим в делах, должностным и иным заинтересованным лицам.

Обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления мирового судьи по уголовным, гражданским, административным делам, делам об административных правонарушениях и материалам, подлежащие немедленному исполнению.

Осуществлять выдачу из находящихся в производстве судебных дел (иных материалов) подлинных документов и их надлежащим образом заверенных копий, а также обеспечивать ознакомление с протоколами судебных заседаний участников процесса.

Вносить в базу данных ПИ «Судебное делопроизводство» информацию о движении дела после его назначения к судебному разбирательству, в том числе об извещении сторон, об основаниях и сроках отложения разбирательства и приостановления производства по делу, других принятых судьей процессуальных решениях вплоть до рассмотрения дела.

Секретарь судебного заседания имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Вносить предложения мировому судье по совершенствованию и организации работы судебного участка.

Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний мирового судьи, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей;

за невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

за нарушение обязательства о неразглашении сведений конфиденциального характера (персональных данных). 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

способность и умение планировать свою деятельность (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество исполнения должностных обязанностей: качество составления статистических отчетов и своевременность направления в министерство юстиции Кировской области; качество ведения судебного делопроизводства в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству и действующего законодательства, своевременность обращения к исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

объем выполненной работы (количество завершенной и текущей работы);

инициативность;

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

результативность работы;

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

отсутствие обоснованных претензий со стороны мирового судьи Кировской области, других работников аппарата судебного участка, граждан и организаций, соблюдение Кодекса этики и служебного поведения государственного гражданского служащего. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

 

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

3) Гражданский служащий министерства юстиции Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет № 133, по рабочим дням: понедельник-четверг с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (время московское).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день приема документов – 08 июля 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, гражданскому служащему в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 29 июля по 04 августа 2021 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69. 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование. 

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня. 

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-22, доб. 2251 Баталова Елизавета Александровна, доб. 2253 Дюпина Яна Анатольевна, e-mail: ok@minjust43.ru

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области старшей группы должностей категории «специалисты» секретаря судебного заседания судебного участка № 66 Октябрьского судебного района г. Кирова.


Тестирование

дата проведения: 02 августа 2021 года;

время проведения: 9-00 - 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 100 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров.


Индивидуальное собеседование

дата проведения: 06 августа 2021 года;

время проведения: с 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 100 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров.

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

АФАНАСЬЕВА Юлия Витальевна,

АХМЕТОВА Ксения Александровна,

ЗАМЯТИНА Ольга Сергеевна,

МИКРЮКОВА Ольга Юрьевна,

СОКОВНИН Павел Алексеевич,

ТРОФИМОВА Дарья Анатольевна,

ЧУРКИНА Ксения Александровна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.