Министерство культуры Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство культуры Кировской области (далее – министерство) в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства культуры Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • Базовые квалификационные требования:
  • Высшее образование, не ниже уровня бакалавриата.
  • Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
  • Базовые знания:
  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
  • Знание основ Конституции Российской Федерации, знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
  • Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Профессиональные умения:
  • составление и оформление первичных учетных документов, в том числе электронных документов;
  • осуществление комплексной проверки первичных учетных документов;
  • применение правил стоимостного измерения объектов бюджетного учета, способов начисления амортизации, принятых в учетной политике министерства;
  • применение методов калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), расчетов заработной платы, пособий и иных выплат сотрудникам министерства;
  • составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов министерства;
  • анализ финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности областных государственных учреждений, подведомственных министерству (далее – подведомственные учреждения), и использование полученных сведений для принятия управленческих решений;
  • организация оперативного и статистического учета;
  • знание правил, сроков составления установленной отчетности;
  • пользование компьютерными программами для ведения бюджетного учета, информационными и справочно-правовыми системами;
  • обеспечение сохранности первичных учетных документов до передачи их в архив;
  • исправление ошибок, допущенных при ведении бюджетного учета, в соответствии с установленными правилами.
  • Функциональные знания:
  • методы бюджетного планирования;
  • принципы бюджетного учета и отчетности.
  • Функциональные умения:
  • подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для министерства;
  • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в министерстве;
  • проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы. 

Условия прохождения гражданской службы:

·          пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·          предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы  и денежного содержания;

·          установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о госудрственной службе;

·          гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·          ненормированный служебный день. 

         1. Должностные обязанности: 

         Главный специалист-эксперт отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства культуры Кировской области (далее – главный специалист-эксперт) обязан:

1) Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров и соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству.

2) Информировать начальника отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета – главного бухгалтера министерства (далее – начальник отдела) о результатах экспертизы и при необходимости осуществлять подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов отдела по результатам экспертизы.

3) Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об отделе экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства культуры Кировской области к ведению отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства (далее – отдел).

4) Отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности.

5) Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.

6) Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-эксперт включен в соответствии с правовым актом.

7) В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

8) Точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела.

9) Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

10) Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

11) Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.

12) Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

13) Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

14) Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

15) Координировать работу областных государственных библиотек и архива, подведомственных министерству (далее – подведомственные библиотеки и архив), по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе:

осуществлять расчеты размера субсидии на финансовое обеспечение оказания государственных услуг (работ);

анализировать предоставленное Положение об оплате труда работников, готовить предложения по разработке положений об оплате труда;

осуществлять проверку штатного расписания, представленного на согласование министру.

анализировать и осуществлять проверку планов финансово-хозяйственной деятельности на соответствие установленному порядку, вносить предложения по эффективному управлению финансовыми ресурсами;

осуществлять проверку плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и вносимых в него изменений;

осуществлять анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных библиотек и архива; готовить аналитические записки, отражающие их экономическое состояние.

16) Вести в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации бюджетный учет в министерстве.

17) Своевременно и правильно оформлять бухгалтерские первичные учетные документы, учетные регистры в министерстве по закрепленным участкам учета.

18) Осуществлять учет бюджетных и денежных обязательств министерства по закрепленным участкам учета.

19) Вести обработку первичных бухгалтерских документов по учету расчетов по оплате труда, расчетов с внебюджетными фондами и налоговыми органами.

20) Начислять заработную плату сотрудникам министерства, производить в соответствии с установленным порядком удержания из заработной платы налогов, по исполнительным листам, а так же по заявлениям работников – на счета в кредитные учреждения, в пользу страховых организаций, профсоюзные взносы, за товары по кредитным обязательствам.

21) Формировать документы на перечисление заработной платы сотрудникам министерства, налоговых платежей в бюджет, удержаний из заработной платы по исполнительным листам, а так же по заявлениям работников – на счета в кредитные учреждения, в пользу страховых организаций, профсоюзные взносы, за товары по кредитным обязательствам.

22) Осуществлять расчеты по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами, иных социальных выплат в пользу физических лиц, производить в соответствии с установленным порядком удержания налогов, осуществлять расчеты по платежам в государственные внебюджетные фонды.

         23) Готовить и представлять по требованию сотрудникам министерства:

         справки о заработной плате;

         справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись;

         справки о доходах и суммах налога физического лица по форме 2-НДФЛ.

         24) Осуществлять своевременное начисление и подготовку платежных документов на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное медицинское страхование сотрудников министерства.

25) Осуществлять учет и представление отчетности в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах и сведений о страховом стаже застрахованного лица министерства.

26) Осуществлять учет и представление в органы Федеральной налоговой службы сведений о начисленных страховых взносах министерства.

         27) Составлять и своевременно представлять отчетность о доходах физических лиц министерства по форме 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в органы Федеральной налоговой службы.

28) Составлять и своевременно представлять отчетность во внебюджетные государственные фонды, органы Федеральной налоговой службы. Осуществлять сверку расчетов по платежам в бюджет по налогам и сборам, по платежам в государственные внебюджетные фонды.

29) Вести персонифицированный учет по расчетам с территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

30) Вести персонифицированный учет по удержаниям и перечислениям налога на доходы физических лиц;

31) Осуществлять подготовку и своевременное представление статистических отчётов по вопросам своей компетенции.

 32) Ведение документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции отдела.

33)  Представлять в установленном порядке полную и достоверную бюджетную отчетность министерства в министерство финансов Кировской области.

34) Осуществлять сбор информации от подведомственных учреждений) о мерах социальной защиты (поддержки) и загрузку их в ЕГИССО.

35) Осуществлять сбор оперативных сведений от подведомственных учреждений, составлять и анализировать сводную информацию о просроченной кредиторской задолженности.

36) Осуществлять сбор оперативных сведений от подведомственных учреждений, составлять и анализировать сводную информацию о состоянии расчетов за коммунальные услуги.

37) Осуществлять ведение бюджетного учета нефинансовых активов (основных средств, материальных запасов, нематериальных активов) ценных бумаг и бланков строгой отчетности министерства; осуществлять контроль за использованием материальных запасов министерства, принимать и обрабатывать отчеты материально ответственных лиц; осуществлять учет имущества и обязательств на забалансовых счетах.

38) Осуществлять начисление амортизации основных средств и нематериальных активов.

39) Осуществлять выписку доверенностей, контроль за их использованием, полнотой и своевременностью оприходования получаемых материальных ценностей

40) Вести налоговый учет, составлять и представлять в органы Федеральной налоговой службы декларацию по налогу на имущество организаций.

41) Осуществлять прием и проверку первичных документов
по участкам учета нефинансовых и финансовых активов, готовить их к счетной обработке, делать бухгалтерские проводки.

42) Участвовать в проведении инвентаризации имущества министерства.

43) Осуществлять учет и ведение реестра государственного имущества Кировской области, имеющегося у министерства.

44) Обеспечивать осуществление правильного и экономного расходования  средств министерства в соответствии с целевым назначением по утвержденной бюджетной смете.

45) Участвовать в пределах своей компетенции в исполнении бюджетных полномочий по осуществлению министерством финансового контроля.

46) Выполнять другие поручения начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

47) Осуществлять подготовку правовых актов министерства об утверждении и внесении изменений в перечень особо ценного движимого имущества бюджетных и автономных подведомственных учреждений, закрепленных за главным специалистом – экспертом в соответствии с правовым актом министра. 

2. Права 

Главный специалист-эксперт имеет право на:

1) Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

2) Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3) Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

4) Получение в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, иных организаций материалов по вопросам, входящим в его компетенцию.

5) Внесение начальнику отдела предложений о совершенствовании деятельности отдела, а также по иным вопросам, отнесенным к его компетенции. 

3. Ответственность 

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность за:

1) За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

2) За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

3) За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4) За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

5) За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 

4. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать решения 

Главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

по вопросам организации учета и хранения документов и материалов, переданных ему на исполнение. 

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений 

1)    Главный специалист – эксперт участвует:

в подготовке министерством проектов законов Кировской области, нормативных правовых актов Правительства Кировской области и Губернатора Кировской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

в подготовке проектов правовых актов министерства (распоряжений и решений) и правовых актов министра (приказов) по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

2) В целях подготовки проектов правовых актов и проектов решений главный специалист-эксперт самостоятельно:

изучает действующее федеральное и областное законодательство, а также законодательство других регионов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;

изучает переданные ему на исполнение документы;

в рабочем порядке взаимодействует с сотрудниками отдела, сотрудниками иных органов государственной власти и органов местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;

осуществляет подготовку проектов правовых актов и проектов решений министерства;

представляет проект правового акта и проект решения на подпись (визирование) начальнику отдела через ответственного за делопроизводство или лично;

принимает меры к согласованию в установленном порядке проектов правовых актов и проектов решений министерства. 

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений 

1) Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений определяются в соответствии с действующими правовыми актами, должностными обязанностями и поручениями руководства.

2) В целях подготовки, согласования и принятия решений главный специалист – эксперт обязан:

подготовить проект документа и представить его на согласование начальнику отдела в установленные сроки;

после одобрения (согласования) проекта документа начальником отдела незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство или представить на подпись министру. При возникновении вопросов при согласовании проекта документа незамедлительно информировать о них начальника отдела;

информировать начальника отдела о результатах работы, в случае необходимости представить проект документа;

после согласования результатов работы незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство или представить на подпись министру. 

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта с другими сотрудниками министерства, сотрудниками иных органов государственной власти и органов местного самоуправления, организациями и гражданами 

1) Поручения и указания главному специалисту-эксперту даются начальником отдела или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности отдела, а также в целях исполнения поручений и указаний министра.

2) Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу на имя представителя нанимателя главный специалист-эксперт представляет в письменной форме.

3) В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист-эксперт вправе обращаться к другим сотрудникам отдела, сотрудникам органов государственной власти, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.

4) Главный специалист-эксперт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам взаимоотношений органов исполнительной власти Кировской области с федеральными органами в ответ на обращения к нему сотрудников органов государственной власти и органов местного самоуправления.

5) Главный специалист-эксперт вправе предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и (или) дополнения в проект документа, подготовленный иным структурным подразделением министерства или иным органом, либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и (или) правилам оформления документов.

6) В порядке, предусмотренном действующим законодательством, главный специалист-эксперт  временно выполняет отдельные служебные обязанности отсутствующего сотрудника отдела. 

         Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов: 

1. Гражданским служащим:

         1) Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

         2) Заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

         3) Согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) вакантной должности государственной гражданской службы.

         4) По желанию – копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы). 

2. Иным гражданам:

         1) Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

         2) Заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

         3) Копию паспорта или заменяющего его документа.

         4) Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) кандидата, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

         5) Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) кандидата.

         6) Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

         7) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у).

         8) Согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) вакантной должности государственной гражданской службы.

  10) Типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных. 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади), кабинет 509 (в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 15.00, перерыв с 12.30 до 13.18). 

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 25 августа 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Предполагаемая дата проведения конкурса - с 20 сентября 2021 года по 24 сентября 2021 года. 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. 

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов, проверка достоверности представленных сведений, оценка квалификационных требований кандидатов на замещение должности.

2 этап:

– тестирование на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русский язык), знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области, законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, а также знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности;

– индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. 

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области (вход со стороны Театральной площади).

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 27-27-35 (доб. 3533) Тумбарцева Светлана Анатольевна, главный специалист-эксперт управления по делам архивов и организационно-кадровой работе министерства культуры Кировской области.

________

Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области главного специалиста-эксперта отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства культуры Кировской области:

дата проведения – 23 сентября 2021 года (в 10.00 час - тестирование,  в 13.00 час – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией по проведению конкурсов на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) вакантных должностей государственной гражданской службе в министерстве культуры Кировской области) (далее – комиссия);

место проведения конкурса – г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 2 (вход со стороны Театральной площади), тестирование - кабинет № 500, индивидуальное собеседование с комиссией - кабинет № 510;

список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области главного специалиста-эксперта отдела экономического прогнозирования, бухгалтерского учета министерства культуры Кировской области:

           ГЛЫЗИНА Мария Петровна;

           ИЗЗАТОВ Эльшан Али-заде;

           КОСТЫЛЕВА Вера Владимировна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.