Министерство юстиции Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство юстиции Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Секретарь судебного заседания судебного участка № 60 Нововятского судебного района г. Кирова (старшая группа должностей категории «специалисты»)
  • высшее образование – не ниже уровня бакалавриата;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • общие умения: умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;
  • наличие навыков работы с документами (оформление, ведение и хранение судебных документов);
  • уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационные правовые системы);
  • судебное делопроизводство на судебном участке мирового судьи.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день. 

Основные должностные обязанности, права, ответственность

Секретарь судебного заседания обязан:

Оформлять уголовные, гражданские, административные дела, дела об административных правонарушениях и материалы со стадии принятия мировым судьей к своему производству и назначения к судебному рассмотрению до сдачи в канцелярию.

Обеспечивать сохранность дел и документов, создавая необходимый режим их хранения.

Извещать участников судопроизводства, свидетелей и иных лиц о месте, дате и времени судебного заседания с направлением лицам, участвующим в делах, копий предусмотренных законодательством документов.

Заблаговременно размещать на информационном стенде в помещении судебного участка, на официальном сайте мирового судьи список дел, назначенных к рассмотрению.

Вести и изготавливать протоколы судебных заседаний.

Высылать (вручать) копии судебных актов по результатам рассмотрения дел лицам, участвующим в делах, должностным и иным заинтересованным лицам.

Обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления мирового судьи по уголовным, гражданским, административным делам, делам об административных правонарушениях и материалам, подлежащие немедленному исполнению.

Осуществлять выдачу из находящихся в производстве судебных дел (иных материалов) подлинных документов и их надлежащим образом заверенных копий, а также обеспечивать ознакомление с протоколами судебных заседаний участников процесса.

Вносить в базу данных ПИ «Судебное делопроизводство» информацию о движении дела после его назначения к судебному разбирательству, в том числе об извещении сторон, об основаниях и сроках отложения разбирательства и приостановления производства по делу, других принятых судьей процессуальных решениях вплоть до рассмотрения дела.

Секретарь судебного заседания имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Вносить предложения мировому судье по совершенствованию и организации работы судебного участка.

Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний мирового судьи, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей;

за невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

за нарушение обязательства о неразглашении сведений конфиденциального характера (персональных данных). 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

способность и умение планировать свою деятельность (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество исполнения должностных обязанностей: качество составления статистических отчетов и своевременность направления в министерство юстиции Кировской области; качество ведения судебного делопроизводства в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству и действующего законодательства, своевременность обращения к исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

объем выполненной работы (количество завершенной и текущей работы);

инициативность;

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

результативность работы;

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

отсутствие обоснованных претензий со стороны мирового судьи Кировской области, других работников аппарата судебного участка, граждан и организаций, соблюдение Кодекса этики и служебного поведения государственного гражданского служащего. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

 

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

3) Гражданский служащий министерства юстиции Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет № 133, по рабочим дням: понедельник-четверг с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (время московское).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день приема документов – 29 сентября 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, гражданскому служащему в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 21 по 27 октября 2021 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69. 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование. 

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня. 

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-22, доб. 2251 Баталова Елизавета Александровна, доб. 2253 Дюпина Яна Анатольевна, e-mail: ok@minjust43.ru.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области старшей группы должностей категории «специалисты» секретаря судебного заседания судебного участка № 60 Нововятского судебного района г. Кирова. 

Тестирование

дата проведения: 21 октября 2021 года;

время проведения: 9-00 - 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 500 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров. 

Индивидуальное собеседование

дата проведения: 27 октября 2021 года;

время проведения: с 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 500 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров. 

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

ВЕТОШКИНА Анастасия Александровна,

ВЕТОШКИНА Ксения Александровна,

ВОРОНЧИХИНА Елена Викторовна,

ГОРБУНОВА Людмила Ярославовна,

ДРАНИЧНИКОВА Илона Геннадьевна,

КАЗАКОВА Елена Анатольевна,

КАТАЕВ Михаил Алексеевич,

КАТКОВА Алина Геннадьевна,

КОЧКИНА Виктория Сергеевна,

КРЮКОВСКИХ Алла Анатольевна,

МАШКОВЦЕВА Дарья Александровна,

МИЛОВИДОВА Инна Вячеславовна,

ЛЫСКОВА Светлана Эдуардовна,

ПЕРЯКОВА Юлия Юрьевна,

САЛАМАТОВА Любовь Сергеевна,

СОКОЛОВА Ольга Сергеевна,

УШАКОВА Юлия Михайловна,

ШИПИЦЫНА Татьяна Владимировна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.