Министерство юстиции Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство юстиции Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Консультант Кировского городского отдела ЗАГС (ведущая группа должностей категории «специалисты»)
  • высшее образование – не ниже уровня бакалавриата;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • общие умения: умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;
  • принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (воскресенье и понедельник);

предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день. 

Основные должностные обязанности, права, ответственность

Консультант обязан:

Оказывать следующие государственные услуги: государственная регистрация брака; государственная регистрация расторжения брака; внесение исправлений и (или) изменений в записи актов гражданского состояния; выдача повторных свидетельств и иных документов о государственной регистрации актов гражданского состояния; восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния по решению суда; истребование документов о государственной регистрации актов гражданского состояния с территорий иностранных государств.

Вести прием граждан по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния, в пределах своей компетенции.

Проверять правильность взимания государственной пошлины.

Проводить работу по формированию и использованию электронного архива записей актов гражданского состояния.

Осуществлять консультации о возможностях и преимуществах получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме и консультации об отличии получения их в традиционном виде.

Осуществлять консультации об этапах, каналах предоставления и видах государственных услуг, доступных на текущий момент для получения в электронной форме.

Осуществлять консультации о регистрации учётной записи в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее по тексту – ЕПГУ); о подтверждении личности при регистрации на ЕПГУ; о получении государственных и муниципальных услуг на ЕПГУ.

Осуществлять подготовку проектов служебных, докладных записок, иных писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением министерства юстиции Кировской области к ведению отдела.

Отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности.

Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых консультант включен в соответствии с правовым актом.

В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

Осуществлять объективное, всестороннее рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленные сроки подготавливать по ним ответ.

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Консультант имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию своей работы, связанной с выполнением должностных обязанностей, а также предложений по совершенствованию деятельности подразделения.

Консультант несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций органа исполнительной власти и (или) структурного подразделения.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

 

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 

3) Гражданский служащий министерства юстиции Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет № 133, по рабочим дням: понедельник-четверг с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (время московское).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день приема документов – 10 ноября 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, гражданскому служащему в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 03 по 09 декабря 2021 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69. 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование. 

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня. 

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-22, доб. 2251 Баталова Елизавета Александровна, доб. 2253 Дюпина Яна Анатольевна, e-mail: ok@minjust43.ru.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области ведущей группы должностей категории «специалисты» консультанта Кировского городского отдела ЗАГС. 

Тестирование

дата проведения: 03 декабря 2021 года;

время проведения: 9-00 - 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 500 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров. 

Индивидуальное собеседование

дата проведения: 09 декабря 2021 года;

время проведения: с 10-00 часов;

место проведения: К.Либкнехта ул., д. 69, каб. 500 (здание № 2 Правительства Кировской области), г. Киров. 

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

ВОРОЖЦОВА Александра Андреевна,

МАШКОВЦЕВА Екатерина Андреевна,

ПЛЮСНИНА Анна Александровна,

ПУШКАРЕВА Наталья Валентиновна,

СМИРНОВА Дарья Сергеевна,

ТИМОНИНА Наталья Александровна,

УСКИРЕВ Алексей Алигерович,

ЦАПУРИНА Анастасия Витальевна,

ЧЕРВЯКОВА Елена Леонидовна,

ЧИСТЯКОВА Александра Георгиевна,

ШАВШУКОВА Ольга Владимировна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.