Правительство Кировской области

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений

между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области
на 2020 - 2022 годы 

 Документ в эл.виде

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители профсоюзов, работодателей и Правительства Кировской области, именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области, заключили настоящее Соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, в целях обеспечения социальных и правовых гарантий для работников организаций, расположенных на территории Кировской области.

Стороны в пределах своих полномочий принимают меры по реализации Генерального соглашения, отраслевых соглашений федерального уровня и считают необходимым заключение областных отраслевых, территориальных (муниципальных) соглашений и коллективных договоров в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности. При этом обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону их снижения.

В соответствии с основными задачами Соглашения Стороны принимают на себя обязательства и обеспечивают их выполнение.

1. В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

2. В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

3. В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

4. В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ  ДЛЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

5. В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ

6. В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И ИНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

7. В ОБЛАСТИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

8. В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИЙ И ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

При наличии споров и взаимных претензий Стороны обязуются разрешать возникшие разногласия путем переговоров.

Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному соглашению Сторон, издаются в форме дополнительных Соглашений, подписанных вышеназванными Сторонами.

Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется непосредственно Сторонами и областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны обмениваются информацией о выполнении Соглашения на заседаниях областной трехсторонней комиссии по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

В течение двух месяцев после подписания настоящего Соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств.

Ответственность Сторон за невыполнение настоящего Соглашения устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

Настоящее Соглашение действует с 01.01.2020 по 31.12.2022.

Соглашение принято 05.12.2019.

От объединения профсоюзов:

Председатель

Федерации профсоюзных организаций

Кировской области

Р.А.БЕРЕСНЕВ


От объединений работодателей:

Председатель

Кировского союза промышленников

и предпринимателей

(Регионального объединения работодателей)

В.И.МЕДВЕДКОВ


Председатель

Агропромышленного союза

товаропроизводителей (работодателей)

Кировской области

В.Г.ОГОРОДОВ


От Правительства Кировской области:

Председатель Правительства

Кировской области

А.А.ЧУРИН

Последнее обновление: 27.07.2021 10:43:37

1998—2021 © Правительство Кировской области