Дмитрий Курдюмов рассказал профсоюзу работников образования об этапах повышения зарплаты педагогам

И. о. заместителя Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов обсудил с представителями Кировского городского комитета профсоюза работников образования выполнение «майских указов» Президента и индексацию заработной платы педагогическим работникам.

В связи с принятым постановлением Правительства области, устанавливающим порядок и размер индексации заработной платы работникам бюджетной сферы, представителей комитета интересовали вопросы финансового обеспечения принятых решений и сроки их реализации. Также на встрече затронули тему подготовки к новому учебному году, в том числе вопрос закупки учебников для школ.

Дмитрий Курдюмов подчеркнул, что реализация «майских указов» Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы педагогических работников является приоритетным направлением деятельности Правительства области.

К 1 января 2018 года необходимо довести:

– среднюю зарплату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе;

– среднюю зарплату педагогических работников общеобразовательных учреждений до средней заработной платы в регионе;

– среднюю зарплату педагогических работников учреждений дополнительного образования детей до уровня не ниже среднего для учителей в регионе.

В 2016 году среднемесячная зарплата педагогических работников дошкольных и общеобразовательных организаций Кирова превысила установленные целевые значения. Тем временем среднемесячная зарплата педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей не достигла целевого значения. Такая же ситуация возникла и в ряде других муниципальных образований области.

Поэтому постановление Правительства области с 1 мая 2017 года устанавливает индексацию заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей на 6,3%, а муниципальных дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп общеобразовательных организаций на 6,15%.

Дополнительные средства на повышение заработной платы этим категориям педагогических работников будут выделены в ходе исполнения областного бюджета.

– Руководителям органов местного самоуправления, директорам образовательных организаций необходимо взять под личный контроль принятие мер по сохранению уровня заработной платы педагогических работников в 2017 году, главное – не допустить снижение этого уровня, – резюмировал Дмитрий Курдюмов.

Помимо этого, на встрече была затронута тема привлечения кадров в профессию. Как отметил и. о. министра образования Кировской области Михаил Исупов, система образования в области всегда славилась педагогическими кадрами, но, тем не менее, необходимо приложить все усилия, чтобы молодые специалисты оставались в Кирове и шли работать по специальности.

– Я бы не сказал, что молодёжь совсем не хочет работать в школе. За последние два года в систему образования пришли примерно 400 человек, но не все из них остались, ведь преподавание – достаточно тяжелый труд, – добавил Михаил Исупов.

С этого года министерство образования начало прямую работу с администрациями муниципальных образований и директорами школ по комплексной оценке кадрового потенциала. Наиболее мотивированные выпускники смогут поступить на целевое обучение в Опорный университет, и после заключения контракта на трудоустройство будут получать дополнительную стипендию. 

С 1 сентября 2017 года стипендии Правительства Кировской области будут предоставляться всем студентам, заключившим четырехсторонние соглашения с министерством образования Кировской области, вузом и предприятием-работодателем, имеющим приоритетную значимость для экономики области.

Также сейчас прорабатывается вопрос об открытии педагогических классов. В сентябре 2017 года их планируется открыть в 4-х школах области – в Кирове, Слободском и Омутнинске.

В настоящее время также прорабатывается комплекс мер по повышению престижа профессии учителя.