Отраслевая система оплаты труда
В областных государственных образовательных организациях, подведомственных министерству образования Кировской области, с 01.01.2009 года введена отраслевая система оплаты труда, ориентированная на качество и результат труда.
Основанием для разработки новой системы оплаты труда являются Указ Губернатора Кировской области от 08.10.2008 № 71 «Об отраслевых системах оплаты труда работников областных бюджетных учреждений», Закон Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений».
Примерные положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций утверждены:
распоряжением от 29.06.2018 № 5-63 «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных общеобразовательных организаций». Положение рекомендует порядок оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области.
распоряжением от 13.08.2018 № 5-256 «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций)». Положение рекомендует порядок оплаты труда работников областных государственных организаций (за исключением областных государственных общеобразовательных организаций), подведомственных министерству образования Кировской области.
Примерными положениями рекомендованы минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, определенных по профессиональным квалификационным группам, утверждённым приказами министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, рекомендованы размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера. На основании Примерного положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных организаций в каждой указанной организации утверждается своё положение об оплате труда работников.
В муниципальных организациях системы образования отраслевая система оплаты труда установлена на основании соответствующих муниципальных нормативных правовых актов.
Основные характеристики системы оплаты труда:
*Утвержденные примерные положения носят рекомендательный характер, ориентированы только на подведомственные органу исполнительной власти областные государственные организации и ими не устанавливается система оплаты труда в подведомственной организации. Система оплаты труда в организации устанавливается Положением об оплате труда работников данной организации.
*Поощрение работников к повышению результативности и качества труда осуществляется через выплаты стимулирующего характера.
*Выплаты компенсационного и стимулирующего характера не образуют новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.
*Установление выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций осуществляется министерством образования.
*Установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций в кратности от 1 до 5.
*Система оплаты труда основана на профессиональных квалификационных группах, в которых по квалификационным уровням распределены должности и профессии.
*Предусматривается индексация фонда оплаты труда.
Информация о размере средней заработной платы педагогических работников организаций, повышение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации
|
Наименование показателя |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций, реализующих программу дошкольного образования, рублей |
15 743,3 |
17 481,6 |
18 333,1 |
18 351,4 |
19 645,9 |
21 915,4 |
23 478,0 |
25 946,6 |
28 659,5 |
32 089,6 |
36 623,1 |
42 840,0 |
47 766,6 |
|
Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций, рублей |
18 805,9 |
21 348,7 |
21 819,2 |
21 853,3 |
22 527,3 |
24 789,1 |
26 456,8 |
29 811,2 |
30 117,3 |
33 687,2 |
39 035,3 |
46 108,0 |
51 865,4 |
|
Средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей, рублей |
17 641,2 |
19 478,1 |
19 618,8 |
20 295,1 |
21 735,7 |
24 439,3 |
26 046,4 |
28 854,9 |
31 743,4 |
34 378,4 |
39 673,6 |
46 027,0 |
52 264,2 |
|
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения областных образовательных организаций среднего профессионального образования, рублей |
18 144,4 |
19 639,8 |
19 685,3 |
21 007,3 |
22 014,9 |
23 910,0 |
26 266,8 |
29 096,7 |
30 595,4 |
33 839,1 |
39 759,1 |
46 773,0 |
54 690,6 |
|
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, рублей |
19 759,9 |
22 053,1 |
21 486,4 |
20 332,0 |
22 489,9 |
23 969,5 |
26 206,4 |
28 839,7 |
29 649,0 |
33 425,1 |
39 451,5 |
45 147,0 |
52 880,8 |
Последнее обновление: 05.05.2026 14:13:07