Президентская программа подготовки управленческих кадров
Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/2019 – 2029/30 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Целью реализации Программа является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.
Основные задачи реализации Государственного плана:
§ Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации.
§ Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
§ Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.
§ Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
§ Поддержка внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
§ Содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
Программа рассчитана на высший и средний менеджмент предприятий и организаций всех форм собственности, занимающийся стратегическим управлением, управлением персоналом, финансовыми ресурсами, производственными процессами, информационными потоками, маркетингом, контролем качества, сбытом, закупками, научными разработками, связями с общественностью, реализацией национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту, импортозамещением и др.
Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:
Предприятиям и организациям Кировской области
• создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
• установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
Специалистам
• пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
• участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
• установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
• быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
• стать членами ассоциации выпускников Президентской программы;
• усовершенствовать навыки владения иностранным языком.
Ожидаемые конечные результаты
• повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
• внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
• укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
• ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
Последнее обновление: 09.02.2026 13:57:42