Президентская программа подготовки управленческих кадров

Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/2019 – 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Целью реализации Программа является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Основные задачи реализации Государственного плана:

Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации.

Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.

Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.

Поддержка внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

Содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.


Программа рассчитана на высший и средний менеджмент предприятий и организаций всех форм собственности, занимающийся стратегическим управлением, управлением персоналом, финансовыми ресурсами, производственными процессами, информационными потоками, маркетингом, контролем качества, сбытом, закупками, научными разработками, связями с общественностью, реализацией национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту, импортозамещением и др.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям Кировской области 

• создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления; 

• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре; 

• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.); 

• установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

Специалистам 

• пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания; 

• участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях; 

• установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами; 

• быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва; 

• стать членами ассоциации  выпускников Президентской программы; 

• усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

Ожидаемые конечные результаты 

• повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации; 

• повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации; 

• внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации; 

• укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями; 

• ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Последнее обновление: 09.01.2020 11:44:31