Полномочия руководителя

Начальник управления делопроизводства:

1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления, несет ответственность за выполнение полномочий и функций, возложенных на управление, состояние исполнительской дисциплины в управлении, распределяет должностные обязанности между сотрудниками управления.

2. В пределах своей компетенции дает указания сотрудникам управления, организует контроль за их исполнением.

3. Представляет управление в отношениях с другими структурными подразделениями администрации Губернатора и Правительства Кировской области, органами исполнительной власти Кировской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, организациями.

4. Вносит на рассмотрение Правительства Кировской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности управления.

5. Участвует в установленном порядке в заседаниях Правительства Кировской области. Ведет протоколы заседаний Правительства Кировской области.

6. Принимает решения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности управления, подписывает и визирует документы и материалы, подготовленные по вопросам деятельности управления.

7. Представляет руководителю администрации Губернатора и Правительства Кировской области, а также по его поручению Председателю Правительства Кировской области, вице-губернатору Кировской области, первому заместителю Председателя Правительства области, заместителям Председателя Правительства области и руководителям органов исполнительной власти Кировской области материалы по вопросам, входящим в сферу ведения управления.

8. Подписывает и визирует документы и материалы по вопросам, входящим в сферу ведения управления.

9. Обеспечивает выполнение непосредственных поручений Губернатора Кировской области, Председателя Правительства Кировской области, руководителя администрации Губернатора и Правительства Кировской области.

10. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции сотрудников, не замещающих должности государственной гражданской службы.

11. Определяет компетенцию заместителя начальника управления. Распределяет должностные обязанности между сотрудниками управления.

12. Запрашивает от сотрудников управления объяснения причин допущенных нарушений, требует их устранения в установленные сроки.

13. Вносит руководителю администрации Губернатора и Правительства Кировской области предложения по структуре и штатному расписанию управления, по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации, установлению надбавок к должностным окладам, поощрению сотрудников управления или наложению на них дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством.

Последнее обновление: 02.12.2022 17:14:26